Können wir es uns leisten, auf Persönlichkeitsentwicklung zu verzichten?

Ein systematisches  Förderung der persönlichen Entwicklung hat mehrfachen Nutzen.
Steigert das körperliche und psychische Wohlbefinden, begünstigt die Leistungsfähigkeit und Motivation, hilft die Fehlzeiten im Unternehmen zu reduzieren und erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber.

Lernen müssen wir das ganzen Leben lang.

Ob in der Schule oder im Beruf wir müssen lernen. Von der Primarschule über die Sekundarschule zum Gymnasium und bis zum Bachelor können
wir eine Unterstützung bieten. In einigen Fällen ist es ein kleiner Weg bis einem ein Licht aufgeht. Viele Schüler begleiten wir über Jahre und die
Erfolgsquote ist nahezu 100%, dass sich die Noten markant verbessern. Ein Beispiel eines Schülers, den wir ab der Primarschule bis zum Gymnasium betreuten:
Er hat die Matura-Arbeiten mit Auszeichnung bestanden!

Im Berufsleben weht ein anderer Wind.

Wer will nicht die Karriereleiter hochsteigen, um mehr zu verdienen. Das Problem ist "wie lerne ich wieder lernen". Die Jahre vergehen
und so manches ist verschwunden oder man muss was neues lernen. Auch hier können wir unsere Unterstützung anbieten.
Sei es die Deutsche Sprache zu verbessern, die Buchhaltung besser zu verstehen, die Allgmein Bildung zu erhöhen, in eine Führungs Position
hineinwachsen - und vieles mehr. Es ist kein leichter Weg, aber bis jetzt hat es jeder geschaft.

"Was hinter uns liegt und was vor uns liegt, sind nur Kleinigkeiten im Vergleich zu dem,
was in uns liegt. Und wenn wir das, was in uns liegt, nach außen in die Welt tragen,
geschehen Wunder."
(Henry David Thoreau)

„Geld kann man besorgen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen"

(Hans Christoph von Rohr)

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